Guest

Job og uddannelse smalltalk

1,705 indlæg i dette emne

@TiaK - kan man ikke tage en erhvervs PhD som kemiker? Altså så du evt kunne skrive din PhD for din nuværende virksomhed, det kræver selvfølgelig at de er med på den.

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Jeg kan delvist følge dig. Altså på den måde, at jeg gerne vil mere end det jeg er nu. Jeg er 'bare' rådgiver og vil gerne være socialfaglig konsulent. Faglig leder eller sådan noget. Jeg ved at jeg er god til mit arbejde, og at jeg kan mere end det jeg gør.

I mit felt ved jeg at det godt kan kombineres med en familie, og jeg har ikke helt som du lyst til at arbejde 10 timer og komme hjem til et tomt hus. Altså, mener det virkelig ikke på en negativ måde!!! Jeg er bare personligt glad for at jeg har en grund til ikke at blive for fokuseret på mit arbejde.

Og så ved jeg at som underbetalt offentlig ansat, så kan jeg glæde mig over de gode ting der er ved det

 

Kan du godt hvile i ikke at udvikle dig nu? At du ved du kan mere - men det behøver ikke være nu, det sker?

 

Mit arbejde kan også sagtens kombineres med familie. Jeg bestemmer selv hvis jeg vil tage en lang dag, det er ikke noget min chef kræver jeg gør. 

Og misforstå mig endelig ikke - bare fordi jeg i perioder godt kunne tænke mig at have mere tid til at arbejde, så ønsker jeg ikke, at jeg ikke havde en familie.Jeg er glad for min familie, og jeg ønsker at udvide den - jeg gad bare godt at jeg nogle gange kunne blive en time eller tre ekstra på arbejde, uden at det gik ud over familien derhjemme.

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Helt kort så er jeg jurist, og selvom jeg prioriterer tid med min lille familie (og derfor ikke er advokat), så går jeg stadig rigtig meget op i mit arbejde. Jeg lever pt med "kun" at være specialkonsulent, fordi det er bekvemt for mig at blive på mit arbejde, når nu vi er i fertilitetsbehandling, men det næste job skal have potentiale til avancement. Jeg vil godt indstille mig på at sætte familien først (men ikke som det eneste), imens børnene er slå - men jeg vil også videre.

Det er jeg ikke sikker på, at min mand sådan heeeeeeelt forstår, så jeg minder ham jævnligt om det, så han ikke luller sig ind i at bilde sig ind, at jeg har sagt ja til at prioritere hjemmet over karrieren for evigt... <_<

Anyway, fuld forståelse herfra. Desværre ingen gode løsningsforslag - med mindre der er mulighed for en erhvervs-PhD på dit arbejde...?

 

Tak for dit svar - dejligt at få lidt forståelse :) Min mand er heldigvis ikke i tvivl om at jeg er karrierekvinde. Og han ønsker også at komme til at gå hjemme/mere på deltid end han allerede er - så på det punkt matcher vi perfekt. :)

 

Mht erhvers-pHD, så svarer jeg lige i næste indlæg :)

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

@TiaK - kan man ikke tage en erhvervs PhD som kemiker? Altså så du evt kunne skrive din PhD for din nuværende virksomhed, det kræver selvfølgelig at de er med på den.

 

Jeg har leget med tanken - og søgt lidt om det på Århus universitet.

Det er ikke noget mit arbejde opererer med nu (jeg har i hvert fald aldrig hørt om det) og jeg har lidt svært ved at se fordelen for dem? De skal vel stadig betale min løn, jeg skal bruge tid på andet end direkte arbejde, og jeg vil blive dyrere bagefter - what's in it for them??

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Hmm, har nogen kontakter (studiekammerater e.l.), der arbejder steder, der bruger erhvervsphd'er? Så kunne man måske grave lidt i, hvad det giver de firmaer - det kunne jo give mulighed for at overveje, om det kan sælges til din nuværende arbejdsplads...

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Jeg har leget med tanken - og søgt lidt om det på Århus universitet.

Det er ikke noget mit arbejde opererer med nu (jeg har i hvert fald aldrig hørt om det) og jeg har lidt svært ved at se fordelen for dem? De skal vel stadig betale min løn, jeg skal bruge tid på andet end direkte arbejde, og jeg vil blive dyrere bagefter - what's in it for them??

Altså på min mands arbejde, som godt nok er ingeniør og laver intet med kemi, har de flere der laver erhverv PhD'er, og min mand siger, så skal der selvfølgelig være et marked for det du skal lave en PhD i( men det må der næsten være i kemi verdenen).. Og så skal du jo kunne lokke nye kunder/god omtale i jeres verden til ved at tilføre specialviden til arbejdspladsen..

Nye kunder vil som regel give flere penge end den lønstigning du ville få ;)

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Jeg har de seneste dage gået og tænkt på den efteruddannelse jeg blev lovet inden jeg gik på barsel (som jeg skulle have haft i efteråret 2014, hvis ikke jeg var gået på barsel). Jeg vil RIGTIG gerne i gang med den, når jeg kommer tilbage på arbejde til efteråret - både for min egen skyld og for min arbejdsplads, hvor der sker mange ændringer for tiden, som vil kræve mere af mig. Det vil derfor være smart at jeg bliver tilmeldt her i løbet af foråret, så jeg har en plads og kan starte på forløbet, der starter når jeg vender tilbage. Jeg tror dog ikke, at min chef er opmærksom på dette :unsure

 

Jeg kiggede på udbyderens hjemmeside for datoer og kan se, at de har lavet ret meget om på uddannelsen :huh Det betyder, at jeg ikke kan få samme uddannelse som min kollega, der var afsted i efteråret 2014, at det tager længere tid at få certificeringen og at det bliver ret meget dyrere end det der blev godkendt oprindeligt.

 

Jeg overvejer nu, om jeg godt kan tillade mig at skrive til min chef og den kollega, der fik uddannelsen i efteråret (fordi hendes og min funktion var tænkt til at være den samme) snart og fortælle dem om mine tanker med tilmelding og naturligvis også gør dem opmærksomme på ændringerne? Så vil der være mulighed for, at chefen kan overveje, hvad der skal ske og træffe beslutning om, hvorvidt jeg skal tilmeldes til noget af det til efteråret.

 

Hvad synes I?

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Jeg synes godt du kan skrive til chefen... Men forstår ikke helt hvorfor du vil skrive til kollegaen, hun har jo ingen indflydelse på din efteruddannelse

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Skriv til chefen den interesse for denne efteruddanelse, det kunne være at han/hun kan hjælpe dig... ;-)

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Jeg står også med overvejelser omkring efteruddannelse. Jeg har fået lov at tage et modul af en diplomuddannelse med start 25/8 og slut 12/1. Jeg er bare lidt i tvivl om det er dumt at starte nu. Vi vil jo gerne igang med PB2 til maj/juni, og det er jo ikke til at vide hvor lang tid til det tager. Og har jeg så glemt det hele når jeg kommer tilbage. Jeg lurer lidt på om det er bedre at vente til efter næste barsel..

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Tumlepigen - Jeg synes da også bare du skal skrive til din chef :super Jeg krydser for at du stadig kan komme på den!

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Nu er jeg ikke akademiker, men kan sagtens følge dig i at man vil "mere".... Er uddannet laborant og pga forskellige ting var jeg endt i et job som var okay, men grundlæggende ikke sagde mig mega meget fordi det var uorganisk kemi og jeg har altid drømt om at arbejde i medicinalbranchen (var i praktik hos Novo i sin tid) nåhhh men finanskrise og alt det der så skulle man jo bare blive hvor man var... For 2 år siden gik jeg så ned med stress og dertilhørende depression, var først deltidssygemeldt, men til sidst måtte de fyrer mig, hvilket var helt fair og no bad feelings der... Prøvede de første par måneder at søge forskellige job og var også til en del samtaler, problemet var bare at de job jeg ville have synes jeg havde for meget uorganisk kemi på CV'et i forhold til det biologiske arbejde de havde brug for så for 1,5 år siden startede jeg forfra på skolebænken og er nu næsten halvvejs på bioanalytiker uddannelsen kun for at få CV'et der forhåbentlig er vejen til JOBBET.... Og jeg ville meget gerne på et senere tidpunkt tage en diplom uddannelse hvis jeg kan få arbejdsgiveren med på det.... Nu er jeg så gravid og så er det balancegangen kommer ind...for min kære mand er konsulent pt og har store karrierdrømme, hvilket jeg elsker og støtter op omkring.... Jeg håber vi kan finde den rette balance og kan få det hele til at gå op i en højere enhed.... Jeg er jo ihvertfald studerende de første år af vores barns liv og det giver noget flexibilitet....

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Hvordan er det med ferie og su? Shit, jeg synes det er forvirrende! Starter på uddannelse til august :-)

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Hvordan er det med ferie og su? Shit, jeg synes det er forvirrende! Starter på uddannelse til august :-)

Når du modtaget SU, er det hele året. Der er ingen feriepenge eller træk for at holde ferie :)

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Er der nogen, der kan hjælpe mig med at greje noget med ferie?

Jeg blev færdiguddannet (og kom på dagpenge) i juni 2014

Fik job i december 14, som jeg forventer at have 6 måneder.

Derefter (juni 15) går jeg på barsel og kommer på barselsdagpenge i 46 uger efter fødslen (og ca 4 inden, alt efter, hvornår baby kommer)

Så er vi henne i slut maj/start juni 2016.

Hvad har jeg så af ferie? (Eller hvordan kan jeg se det?) optjener man ret til ferie på barselsdagpenge?

Jeg tænker ikke så meget i kroner og ører, men mere om jeg kan holde "alm" længde sommerferie med en eller anden form for indkomst. Jeg kommer jo ikke til at holde ferie i 2015, fordi jeg går direkte fra job til barsel (eller kan jeg egentlig forlænge barslen ved at holde ferie midt i den?)

Hmm, det blev vist kludret :blush Humlen er, at når min barsel slutter, vil jeg gerne kunne gå hjemme så længe som muligt derefter (i hvert fald henover sommeren), men stadig på en indkomst - så hvor længe kan jeg mon det? :chin:

(Og muligheden med at forlænge de 32 ugers forælderorlov i X antal uger mod til gengæld at få tilsvarende mindre udbetalt er jeg ikke interesseret i)

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Jeg fik feriepenge efter barsel. Den ferie du opsparer frem til barsel på dit job skal jo afholdes efter ferieloven. Hvis du ikke kan nå at afholde ferie grundet barsel kan du få pengene udbetalt. Og så kan du jo bare gemme de penge til senere brug. Tør ikke sige om det er lavet om siden jeg var på barsel for 4 år siden.

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Hmm vil det sige, at I den halvanden uge, som jeg har som arbejdsløs mellem at mit vikariat ophører, og jeg går på barsel, der er jeg tvunget til at bruge ferie? :unsure

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Hmm vil det sige, at I den halvanden uge, som jeg har som arbejdsløs mellem at mit vikariat ophører, og jeg går på barsel, der er jeg tvunget til at bruge ferie? :unsure

Det tror jeg ikke. Jeg gik på dagpenge i 2 mdr inden barsel og afholdte ikke ferie selv om jeg havde noget.

Men ellers spørg din a-kasse. De er jo 100% inde i reglerne ;)

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Tak for jeres input!

 

Jeg sender en mail til min chef i næste uge. Ellers vil jeg helt bestemt ærgrer mig hvis jeg til september kommer tilbage og der intet er sket.

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Er der nogen, der kan hjælpe mig med at greje noget med ferie?

Jeg blev færdiguddannet (og kom på dagpenge) i juni 2014

Fik job i december 14, som jeg forventer at have 6 måneder.

Derefter (juni 15) går jeg på barsel og kommer på barselsdagpenge i 46 uger efter fødslen (og ca 4 inden, alt efter, hvornår baby kommer)

Så er vi henne i slut maj/start juni 2016.

Hvad har jeg så af ferie? (Eller hvordan kan jeg se det?) optjener man ret til ferie på barselsdagpenge?

Jeg tænker ikke så meget i kroner og ører, men mere om jeg kan holde "alm" længde sommerferie med en eller anden form for indkomst. Jeg kommer jo ikke til at holde ferie i 2015, fordi jeg går direkte fra job til barsel (eller kan jeg egentlig forlænge barslen ved at holde ferie midt i den?)

Hmm, det blev vist kludret :blush Humlen er, at når min barsel slutter, vil jeg gerne kunne gå hjemme så længe som muligt derefter (i hvert fald henover sommeren), men stadig på en indkomst - så hvor længe kan jeg mon det? :chin:

(Og muligheden med at forlænge de 32 ugers forælderorlov i X antal uger mod til gengæld at få tilsvarende mindre udbetalt er jeg ikke interesseret i)

Du optjener også feriedagpenge mens du er på barsel, det gjorde jeg i hvert fald da jeg var gravid med C.

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Har lige fået kontrakten på min fast ansættelse i dag YEAH!

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Jeg er efterhånden nået frem til, at den knude jeg har haft i maven siden april 2013 og som har vokset sig større og større, ikke er det værd! Altså skal jeg skifte karriere - med kun 1 år tilbage af min uddannelse.

Jeg valgte at blive lærer, fordi jeg et skide dygtig til det. Jeg valgte også at blive mor, fordi jeg havde en forventning om at jeg ville være god til det.

I den virkelighed der er blevet skabt, vil jeg skulle være begge dele halvt og det er hverken jeg, min familie eller mine elever tjent med!

Jeg havde en lang snak med J om det i går og jeg tror han forstår.

Jeg føler en hvis lettelse over (næsten) at have truffet beslutningen om at stoppe min nuværende sti, men f*ck hvor er det angstprovokerende for mig.

Det er jo en af de største beslutninger i mit liv :wacko

I sidste ende handler det vist om mavefornemmelse.

Jeg tænker at skulle have en elevplads som kontorelev. Jeg har de faglige forudsætninger og kan starte til september. Så er der to år med voksenelevløn.

Puha!!!!

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Jeg er efterhånden nået frem til, at den knude jeg har haft i maven siden april 2013 og som har vokset sig større og større, ikke er det værd! Altså skal jeg skifte karriere - med kun 1 år tilbage af min uddannelse.

Jeg valgte at blive lærer, fordi jeg et skide dygtig til det. Jeg valgte også at blive mor, fordi jeg havde en forventning om at jeg ville være god til det.

I den virkelighed der er blevet skabt, vil jeg skulle være begge dele halvt og det er hverken jeg, min familie eller mine elever tjent med!

Jeg havde en lang snak med J om det i går og jeg tror han forstår.

Jeg føler en hvis lettelse over (næsten) at have truffet beslutningen om at stoppe min nuværende sti, men f*ck hvor er det angstprovokerende for mig.

Det er jo en af de største beslutninger i mit liv :wacko

I sidste ende handler det vist om mavefornemmelse.

Jeg tænker at skulle have en elevplads som kontorelev. Jeg har de faglige forudsætninger og kan starte til september. Så er der to år med voksenelevløn.

Puha!!!!

 

Jeg skiftede også med et år tilbage af min uddannelse - og selvom det var en svær beslutning, er det en af de bedste jeg har truffet!

 

For mig at se er uddannelse og karriere en af de vigtigste ting, man selv skal træffe valg om. Netop derfor er det angstprovokerende, og netop derfor er det vigtigt at sige stop, når du kan mærke, at det bare ikke er det rigtige for dig. 

 

Hvis din mavefornemmelse siger dig, at det er det rigtige for dig, synes jeg du skal følge den. Arbejde fylder i dag så meget af ens liv, at det (i mine øjne) er bedst at vælge fra, hvis man kan se, at det ikke er det rigtige, man er ved at uddanne sig til :)

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Ved du hvor meget man tjener som voksenelev?

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Annonce ♥

Ved du hvor meget man tjener som voksenelev?

Jeg tror det er brancheafhængigt, men som kontorelev er voksenelevlønnen vist ca 18.500 før skat!

Del dette indlæg


Link to post
Share on other sites

Log ind for at besvare

Folk bliver vildt glade for svar!

Ikke medlem endnu?

Opret dig gerne. Det er gratis og tager 10 sekunder.


OPRET NY GRATIS MEDLEMSPROFIL

Allerede medlem?

Du kan med fordel logge ind.


LOG IND HER