Proceskonsulent - nogen der er det?

[Mistel]

Som kan fortælle mig lidt mere om, hvad det går ud på og et evt råd ang valg af kursus/uddannelse?

[Guest]

Jeg er uddannet proceskonsulent igennem Attractor - Rambøll. Det er efter hvad jeg hører en af de bedste proceskonsulent uddannelser vi har i dk.

Altså man lære at facilitere forandringsprocesser, det kab fx være strategi, udvikling af forretningen osv. Mange af dem jeg tog uddannelsen med skulle bruge den til at facilitere de ændringer der fulgte med folkeskolereformen.

På uddannelsen lærer du noget om forventningsafstemninger, spørgetekniker, hvilke domæner folk kan være i når du stiller dem spg (sådan lidt menneskekundskab), så lærer man selvfølgelig en masse teori om organisationsudvikling, coaching og grafisk facilitering. Hovedemnet er selvfølgelig hvordan man så facilitere en proces, hvordan laver man en drejebog for processen, hvilke øvelser kan man fx lave på en workshop for at få brugbart output osv.

Der var en god blanding teori og praktisk case arbejde.

Det er vist den korte udgave :D

Min uddannelse var i 7 moduler hvor vi så mødtes i netværksgruppe imellem hvert modul for at løse rigtige cases.

Du spørger bare hvis der er noget specifikt.

[Lovely Lady]

Åååååååååh..... :lol Sorry Mistel, de gange jeg har været udsat for proceskonsulenter, har jeg haft lyst til at slå dem med en skovl :D :blush

Bare du ikke begynder at slå om dig med mordgåder, hjemmefoldede navneskilte og girafsprog ;) :kiss

Skal du udvikles eller på nyt spor?

[Mistel]

Så det jeg hører dig sige, Lady H, er, at du finder det udfordrende at samproducere i den procesorienterede interface der er firmaets virkelighed? Ja?:D

Nej, det er fordi jeg (bl.a.) arbejder med HR men har absolut ingen uddannelse inden for dette felt. Så selvom jeg (selv synes) jeg har en del at byde på og vel ca 5 års erfaring , kan jeg simpelthen ikke få en jobsamtale. På mit nuværende arbejde er der ikke hr opgaver nok til 37 timer så jeg laver også alt muligt andet.

Anyway, hk har så lavet en aftale med COK om at man kan konvertere sin Tr uddannelse til et kompetencegivende modul på akademi niveau med en relativ lille indsats (meget læsning, lidt fremmøde og mundtlig eksamen ) så det tænkte jeg, at det "kunne jeg lige så godt". Det har været virkelig fint og lærerigt - der er eksamen om 3 uger. Anyway, jeg spurgte så læreren, som er hr-chef i en mindre kommune - jeg har den og den baggrund, hvis du skulle tage mig til jobsamtale, hvad ville du så gerne se på mit cv. Og så siger hun - f.eks proceskonsulent. Og jeg har det sådan lidt. Ok? Det har jeg overhovedet ikke overvejet. Og hvad er det egentlig. Når man Googler kommer der 1000000 forskellige udbydere frem og ja.. What to do? Jeg kommer ikke til at læse jura f.eks - too old. Men måske er dette en vej til at få (mere) viden og balast til nogle af de sådan lidt mærkelige fluffy kompetencer, jeg har i forvejen. (En lang videregående kunstnerisk uddannelse. Min navle er helt officielt og på statens regning pillet permanent fnullerfri og jeg er simpelthen så meget i kontakt med mine følelser, at det er til at kaste op over.- jeg har så I øvrigt besluttet, at det rent faktisk ER en kompetence, men... ;) )

[Mistel]

Jeg er uddannet proceskonsulent igennem Attractor - Rambøll. Det er efter hvad jeg hører en af de bedste proceskonsulent uddannelser vi har i dk.

Altså man lære at facilitere forandringsprocesser, det kab fx være strategi, udvikling af forretningen osv. Mange af dem jeg tog uddannelsen med skulle bruge den til at facilitere de ændringer der fulgte med folkeskolereformen.

På uddannelsen lærer du noget om forventningsafstemninger, spørgetekniker, hvilke domæner folk kan være i når du stiller dem spg (sådan lidt menneskekundskab), så lærer man selvfølgelig en masse teori om organisationsudvikling, coaching og grafisk facilitering. Hovedemnet er selvfølgelig hvordan man så facilitere en proces, hvordan laver man en drejebog for processen, hvilke øvelser kan man fx lave på en workshop for at få brugbart output osv.

Der var en god blanding teori og praktisk case arbejde.

Det er vist den korte udgave :D

Min uddannelse var i 7 moduler hvor vi så mødtes i netværksgruppe imellem hvert modul for at løse rigtige cases.

Du spørger bare hvis der er noget specifikt.

1000 tak for svar! :) Det kan godt være jeg har et par spørgsmål, når jeg lige har summet lidt :)

[Guest]

Når jeg nu læser at du arbejder inden for HR, så kan jeg sige at alle hr-konsulenterne i vores firma tilbydes en proceskonsulentuddannelse.

Jeg bruger min i forbindelse med forregningsudvikling og og som et værktøj i kvalitetledelse, til når jeg lavet dokumentation af forretningsprocesser

[Guest]

Åååååååååh..... :lol Sorry Mistel, de gange jeg har været udsat for proceskonsulenter, har jeg haft lyst til at slå dem med en skovl :D :blush

Bare du ikke begynder at slå om dig med mordgåder, hjemmefoldede navneskilte og girafsprog ;) :kiss

Skal du udvikles eller på nyt spor?

Haha... Jeg havde en kollega, der proklamerede at han skulle i hvert ikke på kaste bold uddannelse og sidde i rundkreds :D

Nogle af de ting man lærer er sådan noget hvor man ved man bliver slagtet hvis man bruger den type øvelser i reallife... Men man lærer også mange gode ting, som kan bruges til organisationsudvikling.

[Lovely Lady]

Så det jeg hører dig sige, Lady H, er, at du finder det udfordrende at samproducere i den procesorienterede interface der er firmaets virkelighed? Ja?:D

Nej, det er fordi jeg (bl.a.) arbejder med HR men har absolut ingen uddannelse inden for dette felt. Så selvom jeg (selv synes) jeg har en del at byde på og vel ca 5 års erfaring , kan jeg simpelthen ikke få en jobsamtale. På mit nuværende arbejde er der ikke hr opgaver nok til 37 timer så jeg laver også alt muligt andet.

Anyway, hk har så lavet en aftale med COK om at man kan konvertere sin Tr uddannelse til et kompetencegivende modul på akademi niveau med en relativ lille indsats (meget læsning, lidt fremmøde og mundtlig eksamen ) så det tænkte jeg, at det "kunne jeg lige så godt". Det har været virkelig fint og lærerigt - der er eksamen om 3 uger. Anyway, jeg spurgte så læreren, som er hr-chef i en mindre kommune - jeg har den og den baggrund, hvis du skulle tage mig til jobsamtale, hvad ville du så gerne se på mit cv. Og så siger hun - f.eks proceskonsulent. Og jeg har det sådan lidt. Ok? Det har jeg overhovedet ikke overvejet. Og hvad er det egentlig. Når man Googler kommer der 1000000 forskellige udbydere frem og ja.. What to do? Jeg kommer ikke til at læse jura f.eks - too old. Men måske er dette en vej til at få (mere) viden og balast til nogle af de sådan lidt mærkelige fluffy kompetencer, jeg har i forvejen. (En lang videregående kunstnerisk uddannelse. Min navle er helt officielt og på statens regning pillet permanent fnullerfri og jeg er simpelthen så meget i kontakt med mine følelser, at det er til at kaste op over.- jeg har så I øvrigt besluttet, at det rent faktisk ER en kompetence, men... ;) )

  

Haha... Jeg havde en kollega, der proklamerede at han skulle i hvert ikke på kaste bold uddannelse og sidde i rundkreds :D

Nogle af de ting man lærer er sådan noget hvor man ved man bliver slagtet hvis man bruger den type øvelser i reallife... Men man lærer også mange gode ting, som kan bruges til organisationsudvikling.

SLÅ DEM MED EN SKOVL SIGER JEG! ;)

Spring også 'aktiv lytning', 'nu skal I binde en knude af et langt reb, imens I alle holder fast i det' og 'konflikttrappen' over! :shooter

Men jeg kan godt se din pointe :chin: Nogen steder har interne forløb til det - men gad vide, om djøf måske kan klare noge :chin:

[Guest]

Haha, Lady H :D

Det lyder som noget fra mit fag :lolhit

[Mistel]

Nu har jeg personligt stået i flere rundkredse og kastet med bold og/eller talt til 10 popcorn style ;) end der er født børn på bk. Dét vil jeg til enhver tid gå en lang bue uden om. Det har noget at gøre med at jeg gerne vil tages alvorligt af voksne mennesker.

Aktiv lytning, however, fan. :)

[Lovely Lady]

Nu har jeg personligt stået i flere rundkredse og kastet med bold og/eller talt til 10 popcorn style ;) end der er født børn på bk. Dét vil jeg til enhver tid gå en lang bue uden om. Det har noget at gøre med at jeg gerne vil tages alvorligt af voksne mennesker.

Aktiv lytning, however, fan. :)

Jeps, jeg forstod godt din mission - og den giver mening. Djøf har i øvrigt en slags hr-uddannelse, men den er småpebret, og jeg ved ikke, om den er pengene og besværet værd...

Jeg er såmænd fint fan af at lytte og deltage interesseret i samtaler - men hvorfor skal man partout kalde der noget fjollet (og hvorfor skulle jeg udfylde multiple choice skemaer om følelser efter det oplæg :rolleyes ).

[Mistel]

Jeps, jeg forstod godt din mission - og den giver mening. Djøf har i øvrigt en slags hr-uddannelse, men den er småpebret, og jeg ved ikke, om den er pengene og besværet værd...

Jeg er såmænd fint fan af at lytte og deltage interesseret i samtaler - men hvorfor skal man partout kalde der noget fjollet (og hvorfor skulle jeg udfylde multiple choice skemaer om følelser efter det oplæg :rolleyes ).

Foragt er jo også en følelse... ;)

Ved ikke om jeg kan bruge djøf, når jeg er konservatorieuddannet...

[Tumlepigen]

Foragt er jo også en følelse... ;)

Ved ikke om jeg kan bruge djøf, når jeg er konservatorieuddannet...

Deres kurser er åbne for alle uanset uddannelse og fagligt tilhørsforhold.

Center for Ledelse har et 5 dages kursus som hr proceskonsulent som jeg har.

[Mistel]

Deres kurser er åbne for alle uanset uddannelse og fagligt tilhørsforhold.

Center for Ledelse har et 5 dages kursus som hr proceskonsulent som jeg har.

Ok tak. Det er godt at vide! :)