Et spørgsmål ang. arbejde

[Marlene29]

Hej,

 

Et lidt underligt spørgsmål måske men.... der er medarbejder udviklingssamtaler på mit job her indenfor kort tid... Jeg er jo gået på barsel, men ville i alligevel bede om en tid? Først tænkte jeg - det gør jeg (har fået ny leder) men ved nærmere eftertanke, så tænkte jeg nej, jeg er helt lovligt gået på barsel og det kræver jo at man forbereder sig til sådan en samtale....

 

 

[mamatil2]

Jeg ville ikke gøre det, med mindre du har noget konkret du gerne vil snakke med ham om.

 

Derudover ville jeg mene at det må være din chefs opgave at tage fat i dig, hvis han gerne vil have dig til samtale.

 

min arbejdsplads har selv samtaler i Maj, og dem snakker jeg ikke med, da der alligevel går et år før jeg er tilbage og så er der jo nye samtaler til den tid.

 

håber det hjalp lidt

[marmari]

Jeg ville ikke tage den - synes det virker ret unødvendigt :)

[Mistel]

Jeg skulle have været - men så fik vi vildt travlt, og så blev det vel - ja, nedprioriteret...

 

Jeg ville sige ja tak. Det bør jo i hvert fald være en god snak om ønsker og muligheder. De forsvinder jo ikke, bare fordi du går på barsel. Især med en ny chef ville jeg da benytte lejligheden til at lære vedkommende lidt bedre at kende :)